Middenkaderfunctionaris bouw

Als Middenkaderfunctionaris bouw zit je met je neus compleet in het bouwproces. Bij elke fase ben jij betrokken: bij het initiatief, de voorbereiding, de uitvoering en het onderhoud. Overal weet je wat van af. Bouwtekeningen, budget, materialen en nog veel meer. Als allrounder willen bouwbedrijven, ontwerp- of adviesbureaus en de overheid graag jouw talent gebruiken. Wat je uiteindelijk gaat doen, hangt af van waar je werkt en in welke functie. In grotere organisaties specialiseer je je vaak, kleinere bedrijven zetten je in op verschillende dingen.

Niveauz middenkaderfunctionaris bouw
4

Een middenkaderfunctionaris bouw aan het woord
"Toen ik begon met de mbo-opleiding Bouwkunde leek mij de tekenkant saai. Ik dacht dat ik de hele dag achter zo’n grote tekentafel moest staan om lijntjes te trekken... Maar tijdens de opleiding leerden we op de computer te tekenen. Je kon dan zogenaamd door een gebouw lopen wat je in een paar lijntjes had getekend of had ingekleurd. Super gaaf vond ik dat! Toen ontdekte ik dat ik tekenen leuk vond.Tijdens mijn stage werkte ik bij een architectenbureau. De architect bedacht de hele tijd leuke dingen die ik kon bouwen. Nou ja, niet écht bouwen natuurlijk; ik bedacht oplossingen die ik in een tekening moest uitwerken. Na mijn studie kon ik direct als bouwkundig tekenaar aan de slag bij het architectenbureau!”

Wat houdt deze baan in?
Alles wat er nodig is om een gebouw te bedenken, te maken en af te werken is jouw werkveld. Van dichtbij maak je alles mee. Als middenkaderfunctionaris werk je ontwerpen uit, bereid je de uitvoering voor, voer je projecten uit, ben je operator van informatiesystemen en voer je metingen uit. Alles wat je doet, heeft gevolgen voor de kosten, planning of kwaliteit. Dus de juiste informatie bij de juiste personen, daar zorg je voor, uiteraard in overeenstemming met deskundigen van het bedrijf waar je werkt, andere bedrijven, klanten en opdrachtgevers. Elk project is uniek. Locatie, opdrachtgever, omstandigheden en ontwerp verschillen altijd. Je moet je dus in ieder project verdiepen, alles kloppend maken en met veel mensen samenwerken. Soms zelfstandig met leidinggevende taken, dan weer onder leiding.

Welke eigenschappen heb je nodig?
Een goede middenkaderfunctionaris kan:

  • zelfstandig werken;
  • aansturen en leidinggeven;
  • beslissingen nemen;
  • samenwerken;
  • overtuigen, rapporteren en presenteren;
  • analyseren en deskundigheid inzetten;
  • plannen en organiseren;
  • kwaliteit leveren;
  • zich aanpassen;
  • bedrijfsmatig handelen.

Meer weten?
Kijk dan op deze website onder "Beroep en opleiding" bij middenkaderfunctionaris bouw.