Middenkaderfunctionaris verkeer en stedenbouw

Hoe komt het dat wegen en gebouwen op een bepaalde plek liggen? Antwoord: dat wordt vooraf bepaald. Niemand kan zomaar kriskras bouwen, anders wordt het een zooitje! Daarom kijk jij als middenkaderfunctionaris verkeer goed naar de bestaande situatie en hoe mensen werken, wonen en zich van A naar B bewegen. Vervolgens ben je een soort vormgever van de ruimte. Je bedenkt oplossingen voor de gebouwde omgeving in nieuwe en bestaande situaties. Je werkt afwisselend buiten (om de locatie te bekijken) en op kantoor (om te puzzelen, passen en meten). Je bent in dienst bij een bedrijf, bureau of de overheid.

Niveauz middenkaderfunctionaris verkeer en stedenbouw
4

Een middenkaderfunctionaris verkeer en stedenbouw aan het woord
“Ik ben net begonnen bij de gemeente Zwolle als verkeerskundig medewerker. Ik houd mij bezig met allerlei praktische zaken op het gebied van verkeer. Vragen en klachten afhandelen van inwoners en bedrijven bijvoorbeeld, en informatie geven. Verder kijk ik hoe het ervoor staat met de verkeersveiligheid rondom scholen en winkelcentra. Daarnaast ben ik nu bezig met een project om de openbare ruimte voor mensen met een handicap te verbeteren. Kortom; mijn werk is heel afwisselend, geen dag is hetzelfde! Als ik nu door Zwolle fiets, kijk ik heel anders naar het verkeer dan eerst.”

Wat houdt deze baan in?
Als middenkaderfunctionaris ben je een spin in het web als het gaat om de verbetering van verkeer- en stedenbouw. Je werkt met veel mensen samen, soms zelfstandig met leidinggevende taken, dan weer onder leiding. Een middenkaderfunctionaris verzamelt en verwerkt gegevens, werkt ontwerpen uit, maakt bestek- en werktekeningen, zet beheerssystemen op, behandelt klachtinformatie, maakt presentaties en beheert datastromen en –systemen.

Welke eigenschappen heb je nodig?
Een goede middenkaderfunctionaris kan:

  • zelfstandig werken;
  • aansturen en leidinggeven;
  • beslissingen nemen;
  • samenwerken;
  • overtuigen, rapporteren en presenteren;
  • analyseren en deskundigheid inzetten;
  • plannen en organiseren;
  • kwaliteit leveren;
  • zich makkelijk aanpassen aan verschillende situaties.

Meer weten?
Kijk dan op deze website onder "Beroep en opleiding" bij middenkaderfunctionaris verkeer en stedenbouw.